为深入贯彻学校就业工作部署，切实推进jdb电子 2026届本科毕业生就业工作，提高就业质量与就业服务精准度，jdb电子 于4月22日召开2026届本科毕业生就业工作推进会暨毕业班班主任会议。学院院长尹守春、副院长李志芳、党委副书记管庆江，毕业班班主任、辅导员参加会议。化学师范215班班主任陈靓老师和高分子211班班主任王华兰老师应邀分享就业工作经验。会议由管庆江主持。

会上，陈靓和王华兰结合工作实际，围绕学生思想引导、就业动员、困难学生帮扶、家校沟通等方面分享实用经验与工作方法，内容详实、操作性强，为参会老师提供了有力参考。就业辅导员对2026届本科生考研与就业情况进行通报。各位班主任逐一汇报班级就业进展、存在问题与推进计划，围绕就业困难学生帮扶、就业观念引导、就业信息推送等内容深入交流，凝聚工作共识。

尹守春对学院前期就业工作成效给予充分肯定，并各位班主任的辛勤付出表示衷心感谢。他强调，就业工作是重要的民生工程、民心工程，班主任是落实就业工作的核心力量，要切实扛起责任，用心用情服务学生，既要做学生成长路上的“梦想守护者”，也要做学生奔赴职场的“就业摆渡人”，全力护航毕业生走好就业“最后一公里”。结合当前就业工作实际，尹院长提出三点要求和希望：一是精准摸排，一人一档，全面摸清班级每位毕业生的就业状态、升学意向、求职困难与实际需求，做到底数清、情况明、数据准；二是重点帮扶，暖心托底，对就业困难、求职迷茫、行动迟缓的学生重点关注、重点对接、重点帮扶，多一份关心、多一次提醒、多一把助推；三是正向激励，提振信心，持续加强思想引导与就业动员，多给学生鼓励、多为学生赋能，帮助学生树立正确就业观，增强求职勇气与行动自觉。

李志芳强调，毕业班要细致跟进毕业生学业推进与毕业设计完成情况，把学业质量与毕业资格把关落到实处，及时提醒、督促、辅导，确保每位毕业生顺利完成学业、如期毕业，为顺利就业、升学筑牢基础。要聚焦重点群体、重点任务，精准施策、靶向发力，全力以赴推动毕业生高质量充分就业。

此次会议为jdb电子 2026届本科毕业生就业工作提质增效指明方向，学院将持续强化就业指导服务保障，整合多方资源，精准对接需求，为毕业生启航职场、逐梦未来保驾护航。